大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于足球俱乐部招聘职位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍足球俱乐部招聘职位的解答,让我们一起看看吧。
中国足协1月4日发出公告计划开展2019年第一批面向社会公开招聘工作人员,其中在
招聘对象中有这样的描述:
热爱中国足球事业,支持中国足球改革发展,身心健康、积极向上,富有爱国主义、集体主义、顽强拼搏的精神,具有强烈的使命感、责任感和荣誉感,符合岗位招聘资格条件且有志加入中国足球协会工作者。
目前计划招聘8人,共涉及6个部门7个岗位,你可以上网详细查询是否还有空缺。
地方足协目前已经扩展到县区一级。但是目前中国足协的会员协会共有46个,不仅仅是有根据地域区分的地方足协,还有行业区分的行业体协,它们是:黑龙江省足协、吉林省足协 、辽宁省足协 、内蒙古足协、河北省足协、陕西省足协、山西省足协、山东省足协、江苏省足协、浙江省足协、安徽省足协、江西省足协、福建省足协、湖南省足协、湖北省足协、河南省足协、四川省足协、新疆足协、青海省足协、宁夏足协、甘肃省足协、西藏自治区足协、广东省足协、广西足协、贵州省足协、云南省足协、海南省足协、北京市足协、天津市足协、上海市足协、重庆市足协、长春市足协、沈阳市足协、延边州足协、大连市足协、西安市足协、青岛市足协、成都市足协、武汉市足协、厦门市足协、广州市足协、深圳市足协、昆明市足协、南京市足协、火车头体协、煤矿体协。
以上这些会员协会,无论注册在行政区域上是省还是市,作为会员协会,不是说江苏省足协就能管南京市足协、辽宁省足协就能管大连市足协、吉林省足协就能管长春市足协......他们在中国足协内是平级的。
希望您能满意我的回答。
我相信大多数人看到这个问题,第一反应就是,这样的足协,我凭什么不敢去?你敢去是敢去,只是这其中99%敢去的朋友,足协都不会要你。
足协其实也就是一个企业,一个公司,肯定也是需要多方面的人才,有国家队主教练这样的专业大拿,也有办公室文员这样的基础岗位,所以只要足协进行社招,那干嘛不去试试?
那足协面向社会发布过招聘吗?当然是有的!
2017年1月5日,国家体育总局足球运动管理中心正式注销,足管中心的注销,意味着中国足协与国家体育总局正式“脱钩”。
于是当初脱钩后仅一周时间,中国足协就曾在官网上发布招聘公告,将面对社会公开招聘。
而在2019年1月份,足协也曾面向社会公开招聘过。
在足协历次的社招中,技术部、竞赛部、青少部、国管部、规划法务部、财务办、综合部、外事部、社会发展部、裁判办都曾招人过。
即便中国球迷们对足协有再多的不满,你也不能否认,中国足协是国内足球领域的权威部门。
所以咱们先放下对足协的成见,用正常的思维来想想,这样的权威部门,对员工的要求有多高?
想要成为足协的正式员工,这就和在网上发表一下对足协的看法完全不一样了。985、211、一些岗位还需要精通英语或者其他外语,这些应该是学历方面的基础要求了吧。
作为足协的员工,你对足球总不能一无所知吧,那么多中国球迷对足协抱有怨言,那么抗压能力、心理素质你必须得强吧?
我们以足协2019年招聘的对外联络专员来举例,这个岗位的职责和要求如下:
◆ 职责:负责协会主要领导涉外联络协调工作;负责协会领导有关国际事务管理协调工作;承担办公室日常事务协调和文秘工作;完成领导交办的其他工作。
◆ 要求:35周岁以下;国内211外语类院校或985高校毕业,或海外留学高校毕业;
英语必须达到以下标准之一:英语专业8级良好级别以上/雅思7.5分以上/托福110分以上;五年以上工作经验者优先;具有口译工作经验者优先;具有海外工作经验者优先。
这样的要求,真的是绝大多数网友都能达到的吗?
对于中国足球的现状来说,足协肯定是要负有很大责任。
但是,这样一个权威的、庞大的、主导全国足球发展、对接国际足球交流的企事业单位,即便网上的球迷们骂的再欢,但是如果你真正有机会进入这个部门工作时,我相信“真香”定律一定不会对你失效的。
敢不敢去和能否应聘上是两回事,首先肯定敢去!
足协也有很多普通岗位,相信大部分人都能胜任,没什么不敢去的,但中国足协这样的足球国家一级管理机构,岗位要求一定不低,年龄、学历、经历等,可能让许多人根本达不到要求知难而退的。
据说人家财务部会计岗位,要求的是211或985财务管理本科以上学历、两年以上企业会计核算经验,有注册会计师证或会计师证以及会计师事务所工作经验的优先。成千上万做会计的可以看看你符合要求吗?
LZ做了20年以上的财务工作,虽然财务工作业务很熟悉,中国足协的财务工作又能难到哪儿去呢?但基本条件是硬性条件呀,去了也是白去!如果地方足协机构有招聘的,去应聘成功的可能性会更大些。
有这种好事干嘛不去?除非是脑进水啦!中国足协的工作有多好,谁干谁知道,不干也能体会得到!
再怎么说,这也是个“公务员”工作,干嘛不去呢!全中国的球迷即使万里挑一,也会比这帮人懂球得多!人家都可以跨行干,为什么我们就不行呢?或许我们去干,比现在还好得多,起码我们也算经历过大浪淘沙,重重搏杀,才能混到今天的地步。在市场经济下,还能有多少人不经历过狂风暴雨,起起落落;能够生存下来的就算很不错啦!
可是在足协干工作,高枕无忧,随你媒体、球迷怎么怼、怎么喷,两耳不闻窗外事,始终稳如泰山!反过来说,在足协干工作,可以极大地提高抗压能力。何乐而不为呢?
精神世界的满足,还不必担心物质的匮乏,在中国足协干工作,何愁没钱花!中国有那么多体育项目,唯独足协不愁钱!大把大把的钞票随便花!无论吃住穿,那样不高人一等!仅有还能借着出国打比赛,周游世界的好工作!
天上掉馅饼,都没这个足协工作来的实在!正如个段子所言“花几个亿,建座桥,塌了,进去几个;而足协呢?”只要不贪财,随便怎么问责,反正中国足球就这个样,底子不行,世界名帅都请过了,不行就不行,那不关足协工作的事啊!活干了,中国足球水平提不上来,那与足协何关!
最自在的是能够充分发挥想象力,避免老年痴呆症。异想天开,今天搞个这政策,明天再搞一个,或许下班前都可以推倒重来,这脑瓜转得多灵快!
总的来说,调侃归调侃,但中国球迷就是对目前的足协工作难言满意,唯有一肚子火气!
感谢邀请!
我个人认为我会去应聘,希望的是敲门进去,看看里面的水有多深,第二是不是看工资多少不重要,也可以看看他们日常是如何训练的,门道有多深,不要求一定说是什么技术水平,在别的国家,足球是信仰,是全民参与的团结力量,。
对于我们来说,有可能就是娱乐与业余爱好,我也喜欢踢球,我来自足球之乡,广东梅州,之前出过亚洲球王李惠堂,也有很多从农村出来,现在进入国家俱乐部的球员,希望的是加油吧,中国足球!足球内部制度不改革,永远也发展不起来,现在的都几乎有人才进的去,你想想,梅西,内马尔,都来自贫民区,从小表现出了惊人的足球天赋,而对于我们来说,足球只是训练而成,打不赢非常正常,为什么不透明一下选拔制度!!!!
拒绝无脑喷子。中国足协不止一次发布公开招聘,就怕众人与我一样,能力不足以胜任足协岗位。例如最近一期招聘:
2019年一月,足协发布公开招聘。此次招聘计划招8人,共涉及7个岗位,分别是:
再来看看应聘条件,大部分嘴炮就该绝望了,足协原来真的高不可攀。例如第一个对外联络专员,肯定要求专业对口,要求211外语类院校或985高校毕业,或海外留学毕业,英语必须专业8级以上。这是入门门槛,然后是外海工作经验优先、口译经验优先、五年以上相关工作优先。
再看财务会计,要求211或985财务管理本科以上学历,两年以上企业会计核算经验,有注册会计师或中级职以及会计事务所工作经验优先。这些条件,可以把头条里喷足协无能、业余的99.9%网友过滤掉。
这两个岗位是技术型岗位,那么其他和足球相关的岗位呢?例如女足青训部的综合管理岗,要求35周岁以下,全日制985或211本科以上学历,英语听说读写能力较好,较高的计算机操作操作和文字写作能力,具有足球或体育方面从业经验。
这就是足协的逼格,现在你还有资格瞧不起足协吗?足协是有千般不好万般错,但是这样一个主导全国足球工作、过手资金数以百亿、协会成员数十万的机构,真不是你能高攀得起的。所以,喷足协要注意姿势。
谢谢邀请!
人这一辈子总免不了会有出糗的时候,现在想起来还有些脸红的一次尬事是在我刚入职的时候。
那是我刚面试成功入职的第三天中午,店里有点闲,正与店长和同事吃饭聊天,进来一个三十岁左右的女人,同事们都站了起来,我以为她们接待这位顾客呢,就依然和店长坐着聊着。那个女人也坐下来和店长说话,扯着闲片,期间店长踢了踢我的凳子,我以为她不小心碰着也没在意,继续坐在那里和她们闲扯。
停了一会儿,我发现同事们都没过来,还大声喊她们:“喂,你们都干嘛呀,怎么都走了?”没人吭声。
那个女人看着我,目光闪烁不定,我觉出了什么,端着碗回到了后面,发现同事们有在后面猫着的,也有在前面值班的,一个个严肃的没一个笑脸,我问:“怎么了?”
小丽说:“我的姐,你不认识老板娘吗?”
“不认识,哪个?”
“就刚才那个,咱上班不让坐,你知道吧?”小丽又说。
“嗯,来的时候店长说了。”我沮丧的说。
小丽看我懊丧的样子,安慰我说:“你刚来,可能没啥大事,不过店长肯定要挨批了。”
第二天,大早上通知要全体开会,整顿店规店纪——
地点女厕所,上厕所时无意间和同事聊起了八卦,说女秘书长得好性感,难怪董事长黑眼圈这么重(我俩都怀疑秘书是老板的小三),同事说到问题是老板都地中海了秘书不介意吗。聊的太起劲以至于秘书从厕所出来都没注意到,这时候秘书吭了一声我们从洗脸镜里面才看到她。。。
我有一位女同学姓王,在一家保险公司工作。她一米七五的身高,不仅苗条性感,而且舌如弹簧,即场面又大方,一口标准的普通话,并且酒量也大,一般的酒场想让她喝晕是需要费一番周折的。
一个星期五的中午,她又来到我工作的单位,为了配合她开展业务,中午我就约了几个想给家人办保险的同事一起陪她吃饭。
酒桌上,由于美女的到来,气氛相当的活跃,美女同学也因为能办成业务,也兴奋异常,不知不觉六个人六斤白酒下去了,我因下午开会,只是象征性的喝了点,白酒喝罢,又来啤酒,直到女同学喝的大醉才结束。
看到美女喝的太多,担心她路上出事,我就把她带到我的办公室里间(我的办公室是里外间的,外间办公,里间有床铺供值班时休息),让她在床上休息,我把里间的门反锁上,就去会议室开会去了。
近两个小时的会议结束后,我匆忙回到办公室,正看到我的妻子和她妹妹坐在办公室的沙发上,原来是想等我下班后,一起去市里超市购物。我就生气的说道:“不能打个电话在家等我,非要到办公室来”。妻子见我态度不好也大声的说:“怎么不能到你办公室来了,难道你有什么见不得人的丑事”。“我能有什么丑事”?正在这时里间的门开了,美女同学走了出来,我瞬间傻了。妻子看了看打扮时髦而又似醉非醉的美女,拉着她的妹妹扭头就走。
这件事发生后,无论我怎么解释,妻子两个多月,没有理我。
10年前的一个公司,当时的公司不大,一共才20人,从进门开始一共3间办公室,所有人都在最外面的人办公,中间为会议室,再往里面就是老板办公室,各间办公室都是那种花色的玻璃,透过玻璃能看到里面的情况。有一天,我们几个人要到中间办公室开会,很清晰的看到公司的美女前台坐在了老板的腿上。估计我们进去的声音他们也听见了,女秘书瞬间站了起来,当时那场面特别的尴尬。主要的是前台和老板各自己已经成家。
到此,以上就是小编对于足球俱乐部招聘职位的问题就介绍到这了,希望介绍关于足球俱乐部招聘职位的3点解答对大家有用。
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